Fókuszterületek
I. CORPORATE HERITAGE: VÁLLALATI ÖRÖKSÉG ÉS STORYTELLING
A vállalati múltat stratégiai előnnyé alakítjuk. A vállalat múltja nem archívum. Olyan üzleti erőforrás, amely erősítheti a márkát, a munkáltatói identitást és a vállalat helyi beágyazottságát.
VÁLLALATI ÖRÖKSÉGKUTATÁS
Feltárjuk és feldolgozzuk a vállalat történetét, meghatározó korszakait, szereplőit és értékeit.
VÁROS × VÁLLALAT
Megmutatjuk, hogyan kapcsolódik össze egy vállalat története a város és a régió gazdasági, társadalmi és kulturális fejlődésével.
ART THINKING x ÖRÖKSÉG × MÁRKA
A vállalat történetét a márkaépítés és az employer branding számára használható tartalommá alakítjuk.
KULTURÁLIS, INTERPRETÁCIÓS FÓKUSZ
A klasszikus modernizmus gazdasági, kulturális és vizuális örökségét fordítjuk le a mai piac nyelvére: strukturált tudás, exkluzív networking és történeti alapú elemzés.
Metropolis Insights
Elemzések vállalatokról, iparágakról és piacokról. A múlt gazdasági folyamatait és üzleti döntéseit vizsgáljuk, hogy jobban értsük a jelen változásait.Történeti példákon keresztül vizsgáljuk a márkák, vállalatok és üzleti gondolkodás változását.
Metropolis Klub
A művészet és az üzlet találkozása. Előadások, kerekasztal-beszélgetések és inspiráló eszmecserék a kultúra, a design és a gazdaság metszéspontjain.Például mit tanulhat egy mai CEO a Bauhaus menedzsmentjétől?
Metropolis Stories
Történetek ikonikus márkákról, tárgyakról, épületekről és alkotókról – és arról, mit mondanak a saját koruk gazdaságáról és mit tanulhatunk belőlük ma.
A mecenatúrán túl: Hogyan válik a kulturális örökség üzleti értékké?
Egy vállalat története több, mint múlt: a márka identitásának és hitelességének egyik forrása. A gazdasági, kulturális és vizuális örökség feltárásával olyan történetek és tartalmak hozhatók létre, amelyek erősítik a márkaépítést, az employer brandinget és a vállalati kommunikációt.
Mi ezt az örökséget kutatjuk, értelmezzük és tesszük használhatóvá.
Közgazdasági és stratégiai (MBA) szemlélet, amely érti a vállalatok és a piac működését.
Gazdaság- és kultúrtörténeti háttér, amely összefüggéseiben értelmezi a vállalatok, márkák és piacok történetét.
Kutatásalapú megközelítés, amely a vállalati örökséget a márkaépítés és az employer branding számára használható értékké alakítja.
